近年来，市原山林场党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，以实现执行力强、领导力强、凝聚力强、影响力强为提升目标，努力打造一支学习型、务实型、服务型、勤廉型、效能型的“五型”领导班子，把抓好班子建设作为推动林场高质量发展的重要保障。

强化思想政治引领，打造政治坚定的“学习型”领导班子。建立健全行之有效的学习机制，保障学习有计划、有步骤、有内容、有笔记。严格落实“第一议题”制度，坚持党委理论学习中心组制度，灵活运用好“理论课堂”“红色课堂”“劳动课堂”三个课堂。通过“三会一课”、主题党日、红色教育、每周固定学习日活动等形式，抓好全方位、深层次、多渠道的教育培训，全面提升理论学习的针对性和实效性，提高领导班子的执政能力和业务水平。

紧密围绕中心工作，打造履职有力的“务实型”领导班子。对于重点、紧急任务进行有力指导、强力推动，将生态资源管护、森林防火等作为林场工作的重中之重。进入防火期，班子成员全部下沉到6大营林区包片蹲守，带头落实好森林防火主体责任。积极践行“两山论”，聚焦深化国有林场改革和服务集体林权制度改革试点工作，大力发展森林旅游、生态康养、园林绿化。发挥原山艰苦创业教育基地的红色阵地作用，因地制宜培植林文化，深入实施生态旅游提点扩面行动，做实做强生态科普工作。